Currently browsing category

Мысли вслух

О пользе авторитаризма типовых процессов

Всегда считал, что лучшая система автоматизации процессов — та, которую компания может полностью настроить под себя. Ведь для этого уже целая теория бизнес-анализа разработана (и даже не одна): нужно сначала выявить всех заинтересованных лиц, выяснить их проблемы и потребности, ну а потом останется только увязывать их друг …

Корпоративный Agile – как это выглядит со стороны

А выглядит это так.

Главный принцип «корпоративной культуры»: нас поставили руководить, потому что мы тут самые умные. Поэтому пусть они делают, что им говорят, а мы будем их контролировать и мотивировать. А для этого обложим метриками, отчётами, KPI, матрицей компетенций и аттестациями. Потому что как же мы будем управлять тем, …

Моя первая программа

А вы помните свою первую программу? Что она делала и на каком языке была написана?

Я свою помню. Правда, она была не совсем моя. Точнее даже совсем не моя.

Дело было так.

Программированием я увлёкся ещё в школе. На информатике был первым учеником. Мог часами сидеть и кодить на бейсике. Получал ценнейший …

Программирование — это вечное детство

1

Разработка любой программной системы по сути представляет собой непрерывное моделирование.

В самом начале, описывая идею будущего продукта, мы создаём его самую общую, концептуальную модель. После чего начинаем её развивать и детализировать, придумывая новые, всё более детальные и полные модели.

Представляем себе пользователей программы, их потребности и поведение. …

О корпоративно-идиотической ереси

 2015-04-14 12-22-22 Скриншот экрана

Цитата из статьи на хабре.

Цитата прямо источает боль человека, пострадавшего от несправедливости этого нелогично субъективного мира.

Одна только проблема осталась: как наполнить базу данных исключительно объективно измеряемыми показателями.…

Обновил сайт Greesha.ru

Я наконец-то собрался с духом и перенёс свой блог на WordPress. Собрав в него как можно больше своих статей и постов, которые в течение нескольких лет публиковал в разных (иногда случайных) местах, и немного рассортировав их по полочкам категорий. Моя неразборчивость …

Наш ответ гуглю

В связи с приближающейся безвременной кончиной Google Reader я решил перенести на открытый сайт все свои подписки RSS, которые долго и кропотливо собирал в течение нескольких лет.

Лента сайта формируется полностью автоматически и обновляется раз в сутки. Каждая запись содержит …

Статистику к ответу!

«Левада-центр» признан иностранным агентом, сообщают нам «Известия».

«Левада-центр» провел ряд опросов с неприятными для власти результатами. В частности, были обнародованы данные о том, что более половины россиян согласны с оценкой «Единой России» как «партии жуликов и воров» и называют кабинет министров Дмитрия Медведева «неэффективным».

В руководстве

…плюс виртуализация всей страны

Вот, похоже, я и докатился дорос до того, чтобы за виртуальный объект заплатить больше, чем за его физический аналог.

Книга «User Stories Applied» на амазоне (электронная версия) – $26.19 ≈ 900 руб.

Русский перевод «Пользовательские истории» (бумажная версия) на books.ru – 730 руб.

Я до недавних пор …

Адресная строка как зеркало души

Внезапно пришла в голову мысль: проверить, что предложит мне Opera при вводе одной буквы алфавита в строке адреса. Я уже привык не глядя заходить на некоторые сайты, нажимая только одну букву, и потом сразу Enter.

Вот что получилось.

agava.ru bash.im

Не читал, но осуждаю

Прислали ссылку на новую книгу издательства «Манн, Иванов и Фербер»: Вадим Богданов. Управление проектами.

«Почему мы издали эту книгу?» — как бы спрашивают сами себя издатели. И тут же как бы сами себе отвечают: «Потому что принципы проектной работы, изложенные здесь, универсальны.»

Ну что же, заглянем внутрь. Благо отдельные …

→ 10.02.2012

Некоторые управленческие решения на самом деле представляют собой управленческие спазмы.…

О корпоративной культуре

Корпоративная культура — это акционерное предприятие, в котором у генерального директора 51% акций. Затевать изменения в культуре, не заручившись его поддержкой, — значит с самого начала обречь их на провал.…

→ 09.01.2012

Случайно наткнулся в сети на воспоминания о своём отце. 

http://nasedkin-bp.narod2.ru/shturmanskie_baiki/kursant/

«Сибиряк» и «знаменитый штурман-испытатель» Миша Печёнкин — это мой отец. На самом деле он не из Сибири, а из Кировской области.

На поиск девушек были брошены все силы, включая авиацию.

Сто одно желание

В книге «БесЦельная жизнь» предлагается сделать такое упражнение.

Составьте список из 101 цели, которых вы хотите добиться в ближайшие десять лет. Отведите душу, рассмотрите все возможности. Отдайтесь детскому энтузиазму — не ограничивайте себя ничем. Будьте точны и придавайте списку личностный характер, начиная каждое предложение

Сами ешьте своих лягушек!

Прислали ссылку на отличную статью о том, почему не работают традиционные советы по тайм-менеджменту.

Статья пришлась очень вовремя. Я как раз предпринимаю очередную попытку расписать цели, систематизировать задачи и завести календарик-пинарик. Рекорд жизни моего пинарика — девять месяцев. К концу этого срока я заполнял его с труднопреодолимым отвращением.

Вчера …

Метапредметные результаты

Чуть не поругался только что с женой.

Началось всё с того, что она попросила меня помочь оформить ей школьные учебные планы. Согласно «присланному из районо образцу». А закончилось тем, что я посоветовал ей вместо заполнения таблиц завтра же уволиться с работы и никогда больше не возвращаться в школу.

Оказывается, с годами у меня выработался нехороший …

Любителям мониторинга трудозатрат

Если вы считаете, что ежедневная отчётность всех участников вашей команды, организованная по принципу «выполнил задачу — отметь потраченное время» — это нормально, естественно и не должно вызывать никаких проблем, то попробуйте выполнить следующее нехитрое упражнение.

Возьмите какую-нибудь хорошую книгу. Оптимальный вариант — долгожданная книга вашего любимого жанра. Или любимого …

Взлом дресс-кода

Вот уже почти три месяца длится мой эксперимент. В этом галстуке я каждый день хожу на работу. Кроме casual пятниц, для которых я ещё не придумал ничего интересного.

За это время на узор обратил внимание только один человек. Но он не в счёт, потому что прочитал …

Даёшь код без багов!

О том, что существуют такие вдохновляющие плакаты, я узнал от cartmendum'а.

Посмеялся и забыл. Мало ли корпоративных демотиваторов придумали излишне усердные эйчары.

Но вспомнил этот лозунг, когда прочитал в книге «Бережливое производство программного обеспечения» такую фразу:

Если вам по-настоящему нужно